Як подолати кадровий дефіцит? «Метінвесті» поділився досвідом
Група «Метінвест» розвиває програми швидкого перенавчання працівників та готує мультифункціональних фахівців, щоб оперативно реагувати на кадровий дефіцит і виробничі виклики в умовах війни. Про це розповів директор департаменту організаційного менеджменту та управління винагородами Групи«Метінвест» Артем Логачов під час Jobs&Skills 4…



















